Nhiều cán bộ, công chức, viên chức vẫn chưa biết cách đổi lương gross sang net thì hãy vào đây mà tham khảo nhé. Vì nó sẽ giúp ích được cho cuộc sống của mỗi người lắm đấy.

Ngày 12/11/2021 Quốc hội khóa XIV đã ban hành chính thức thông qua nghị quyết về ngân sách nhà nước năm 202, một trong những điểm đáng để chú ý là không tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức.

Lương gross và net là gì?

Lương gross:

Là tổng mức lương của người lao động bao gồm các khoản đóng bảo hiểm và thuế. Mức lương mà bạn nhận được sẽ thấp hơn so với dự kiến vì bạn phải trả cho bảo hiểm và thuế.

Lương net:

Là mức lương mà bạn nhận được sau khi đã trừ hết tất cả các chi phí như bảo hiểm, thuế thu nhập của cá nhân.

Được tính theo công thức:

Lương net= lương gross – (bảo hiểm xã hội + bảo hiểm y tế + bảo hiểm tai nạn + thuế)

Lương net hay lương gross có lợi hay có hại

Nếu thoáng nhìn thì bạn có thể thấy được rằng lương net có lợi hơn vì đó là tất cả số tiền mà bạn có thể nhận được hoàn toàn, còn lương gross thì bạn sẽ cảm thấy như mà mất mát đi một phần.

Trên thực tế cho thấy rằng dù bạn có quy đổi lương thành net hay gross thì cũng sẽ không thay đổi được mức lương mà bạn phải nhận. Dù bạn đã đàm phán với nhà tuyển dụng như thế nào thì họ cũng sẽ tính toán hết một phần lương của bạn rồi.

Tinh ý thì các bạn sẽ nhận ra rằng lương gross sẽ được minh bạch hơn, vì bạn có thể dễ dàng tính toán và trừ đi mức chi phí mà mình buộc phải đóng trên mức thu nhập đó.

Còn nếu là lương net thì bạn cũng sẽ không biết mức chi phí mình phải đóng hay bị trừ là bao nhiêu. Vì đó cũng sẽ một phần gây khó cho bạn và công ty của chính mình.

Xác định nguồn thu nhập

Công thức:

Thu nhập quy đổi = Thu nhập thực + khoản trả thay – khoản trừ

• Thu nhập thực:

Là tiền mà người lao động nhận được không bao gồm các khoản thuế hay các chính sách giảm trừ nhận được hàng tháng theo quy định như sau:

• Khoản trả thay:

Là các khoản lợi ích được trả bằng tiền hay không phải bằng tiền do người sử dụng lao động trả.

• Khoản giảm trừ:

Gia cảnh (bản thân 9.000.000 đồng/tháng, người phụ thuộc là: 3.600.000 đồng/tháng) giảm các khoản chi phí đóng bảo hiểm, giảm các đóng góp từ thiện hay nhân đạo, khuyến khích học.

Lưu ý:

• Trong các trường hợp người lao động sử dụng chính sách “tiền thuế giả định” hay “tiền nhà giả định” thì thu nhập phải căn cứ vào quy đổi thành thu nhập có tính thuế.
• Nếu trong trường hợp các khoản trả vay có dính tiền thuê nhà thì buộc phải tính vào tiền thu nhập để căn cứ quy đổi bằng con số thực phải trả không thể vượt quá 15%.

Nhận định nguồn thu nhập để tính thuế